Bienestar laboral en México: guía para empresas

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Muchas áreas de Recursos Humanos saben que necesitan “hacer algo” por el bienestar de sus colaboradores, pero no saben por dónde empezar. Otras ya tienen iniciativas sueltas —un convenio con un gimnasio, una plática al año— y se preguntan si eso cuenta como programa....
Factores de riesgo psicosocial: NOM 035 explicada

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La NOM-035-STPS-2018 obliga a todos los centros de trabajo en México a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial. Muchas áreas de Recursos Humanos saben que la norma “habla de factores psicosociales”, pero no tienen claro cuál es la lista...
NOM 035: qué es, a quién aplica y cómo cumplirla

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Muchas áreas de Recursos Humanos descubren la NOM 035 cuando llega una notificación de la STPS o cuando la dirección general pregunta en una junta si la empresa ya cumple. Y entonces empieza la búsqueda. Esta guía responde lo esencial: qué es la norma, a quién aplica,...
Seguro de Gastos Médicos Empresariales en México

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Las empresas mexicanas de todos los tamaños (desde 5 colaboradores hasta grandes corporativos) están descubriendo que ofrecer un Seguro de Gastos Médicos Empresariales a sus colaboradores no es solo un gasto, sino una inversión estratégica. En este artículo...
¿Tu Empleo Ofrece Seguro Médico y Seguro de Vida?

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Cuando piensas en un nuevo trabajo, seguramente lo primero que te viene a la mente es el sueldo. Pero, ¿qué pasa con los beneficios? Hoy en día, tener Seguro Médico y Seguro de Vida es tan valioso como el salario. ¿No estás seguro de por qué? ¡Aquí te explicamos, paso...
Contrata Seguro de Vida para Trabajadores

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Además de atraer talento, podrás retener a tus empleados actuales. Por eso, en este artículo, revisaremos los beneficios de contratar un Seguro de Vida para Trabajadores.   Beneficios de Contratar un Seguro de Vida para Trabajadores     Una de las...